堅定信心謀發展 凝心聚力再出發
發布時間：
2025-01-27 09:00
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集團公司董事長兼總裁李遠海，副董事長兼副總裁李佳亭，常務副總裁程軍，副總裁聶劍莉、劉金科，總裁助理廖小龍、張炎東及兩江新區建協人員出席會議，集團公司總部機關、子公司、項目部共計90余人參會。
集團副總裁劉金科同志宣讀了《2024年度工作報告》，報告指出，面對嚴竣的國內外形勢，集團公司的生產經營也遇到了前所未有的困難，在此情況下，集團公司在應對挑戰中主動作為，以深化改革為主線，強化制度建設，規范內部管理，狠抓工作落實，加快轉型升級，防范化解重大風險，全力解決遺留問題，在危機中求生存，在逆境中謀發展，在全體員工的共同努力下，再次經受住了經濟寒潮的洗禮，展現了企業危中向好的發展前景。報告還明確指出了工作中存在的突出問題，要求務必盡快解決，希望全體員工解放思想，開拓進取，奮力開創各項工作新局面，為集團公司再創輝煌而努力奮斗！
會上，集團董事長李遠海同志發表重要講話。他指出，2025年的經營目標是力爭扭轉虧損局面，這是我們的根本，全體員工要增強危機意識，積極承攬經營業務，全力創收創效，并從業務拓展、招商引資、財務融資、人才引進、安全生產、工作計劃落實、經營風險防控、企業轉型升級、外欠款追收及創新黨工活動等十個方面對2025年重點工作進行了周密詳細的安排和布署。他強調，2024年，集團公司在爬坡上坎中砥礪前行，經受住了建筑市場深度洗牌和生死存亡的嚴峻考驗，2025年是集團公司加快轉型升級的關鍵之年，挑戰與機遇并存，困難與希望同在，全體員工要上下一心，緊緊圍繞集團公司董事會的工作部署，堅定信心，攻艱克難，不斷開拓創新，狠抓各項工作落實，確保2025年各項目標任務如期高質量完成。
大會宣讀了集團公司領導、各崗位人員聘任等文件，并對2024年度先進集體和個人進行了隆重表彰，激勵廣大員工立足本職，對標先進，永爭一流，為公司發展做出更大貢獻。 會上，集團公司與各部門負責人簽訂了《工作目標責任書》，簽約是承諾，是責任，是使命，促使大家錨定目標，真抓實干，加壓奮進，全力完成各項工作任務。隨后，大會分為四個小組對2024年度工作總結和2025年度工作部署進行討論，大家踴躍發言，積極建言獻策，增強了員工的主人翁意識。
根據會議安排，李遠海董事長為公司全體員工系統解讀了2025年新《員工手冊》和《企業經營管理制度》，宣貫內容入心入腦，促使員工們學懂學透，進一步增進了員工對公司制度的理解和企業文化的認知，并在行動中嚴格遵守執行，為規范日常工作指明了方向。
總結大會之后，在集團公司總部大樓餐廳舉行了新春團拜會，李遠海董事長發表致辭，向全體員工和家屬致以新春誠摯的問候和美好的祝愿。他表示，只要全體遠海人上下一心，團結一致，就沒有攻克不了的難關，戰勝不了的困難。險灘礁石阻擋不了奔騰入海的河流，遠海人定能披荊斬棘，跨越一切艱難險阻，向著新目標，奮楫再出發！
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