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遠海建工集團開展新員工入職培訓


為讓新員工進一步了解公司發展概況,熟悉自己的崗位職責,掌握工作流程,適應新的工作環境,投身新的工作崗位,堅定同公司共成長、同命運的使命感和責任感,2024年5月16日,集團公司對新入職的20名員工進行了培訓,此次培訓由集團公司人事組織部牽頭,對培訓的內容進行了認真梳理,副總裁聶劍莉結合公司發展歷程、公司規章制度、工作流程等進行了詳細講解,培訓內容緊扣日常工作的需要和實際情況,通過互動問答和試題考核的方式,為新入職員工答疑解惑。

隨著集團公司的轉型發展,越來越重視人才梯隊的建設與培養。此次入職培訓使新員工對公司的制度和工作職責有了更好的理解和把握,有利于新員工進一步明確行為方向,培養和樹立良好的工作習慣,為順利開展新崗位工作奠定了基礎。

 

 

 

 

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